Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL
Val niet in een van de valkuilen van de proeftijd
In vrijwel ieder contract met een nieuwe medewerker is een proeftijd opgenomen. Dat lijkt appeltje-eitje, maar toch zijn er meerdere valkuilen aan te wijzen waar het mis kan gaan. Welke zijn dat en hoe voorkomt u deze? Meer...
PERSONEEL
Via Teams het contract niet verlengen
Door corona gaat er veel meer digitaal, bijv. via Teams of Zoom. Kunt u digitaal aan uw werknemer laten weten dat zijn contract niet wordt verlengd? Is dat geldig? Meer...
PROEFTIJD EN PROEFTIJDONTSLAG
De Wet arbeidsmarkt in balans en de proeftijd vanaf 2020
Per 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Wat betekent dit voor het proeftijdontslag? Wat zijn dan de regels met betrekking tot die proeftijd? Meer...
PERSONEEL
Ontslag tijdens proeftijd ook bij seizoenskracht?
Stel, uw werknemer is sinds 14 dagen werkzaam als seizoenskracht tijdens de kerst- en nieuwjaarsperiode. Telkens opnieuw maakt zij fouten. U wilt niet met haar verder en wilt haar ontslaan tijdens de proeftijd. Kan dat zomaar? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST
Kunt u een jaarcontract tussentijds opzeggen?
Een abonnee wilde het contract voor bepaalde tijd van zijn kok tussentijds opzeggen, omdat uw collega na een tijdje toch niet tevreden was over het functioneren. “Mag dat wel?”, vroeg hij ons. Daarom meteen een update. Meer...
PERSONEEL
Nieuwe proeftijdregels, hoe nu verder?
Per 1 januari 2015 zijn de regels met betrekking tot de proeftijd veranderd! Heeft u uw standaardcontracten al aangepast aan de nieuwe regels? Meer...
PERSONEEL
Hoe zit het ook alweer met de proeftijd?
U neemt een nieuwe bedieningsmedewerkster aan. In de arbeidsovereenkomst neemt u natuurlijk een proeftijdbeding op. Als zij u in de proeftijd meldt dat ze zwanger is, twijfelt u niet en ontslaat u haar. Daar is het beding toch voor? Meer...
PERSONEEL
Stoppen voordat er begonnen is …
Stel, u maakt een arbeidscontract op voor bepaalde tijd mét een proeftijd. Na ondertekening krijgt u spijt. Mag u die proeftijd nu gebruiken om de beoogde samenwerking te stoppen als uw werknemer nog niet heeft gewerkt? Meer...
PERSONEEL
Kom maar proefkoken, dan zien we wel …
Stel, u wilt een nieuwe kok voor uw restaurant aannemen maar u wilt wel zeker weten of hij daadwerkelijk zo goed kan koken als hij zegt. U spreekt mondeling af dat hij komt proefkoken. Is er een juridisch sausje dat daarbij hoort? Meer...
PERSONEEL AANNEMEN
Proeverij van proeftijdregels …
Stel, u wilt een nieuwe werknemer tijdens de proeftijd ontslaan. Mag dit altijd of zijn er tóch omstandigheden waar u als werkgever rekening mee dient te houden? U wilt er immers geen bittere smaak aan overhouden. Meer...
Steenovenweg 5